Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2019; Recientes; Montebello, Antioquia; Contratación Directa (Ley 1150 de 2007)

AUNAR ESFUERZOS PARA FORTALECER LA ESTRATEGIA DE ADAPTACIÓN AL CAMBIO CLIMÁTICO, MEDIANTE ACCIONES DE MANEJO Y CONSERVACIÓN DE COMPLEJOS CENAGOSOS Y OTRO ECOSISTEMAS ESTRATÉGICOS Y DESARROLLAR ACCIONES DE FORMACIÓN Y LEGALIZACIÓN CON LOS ACTORES ESTRATÉGICOS EN LA JURISDICCIÓN DE CORANTIOQUIA

AUNAR ESFUERZOS PARA DESARROLLAR EL PROCESO DE PARTICIPACIÓN Y CONCERTACIÓN DEL PLAN DE ORDENAMIENTO FORESTAL INTEGRAL Y SOSTENIBLE DE LA JURISDICCIÓN DE CORANTIOQUIA CON LAS COMUNIDADES ÉTNICAS

AUNAR ESFUERZOS PARA CONTINUAR FORTALECIENDO EL PROGRAMA INTEGRAL RED AGUA-PIRAGUA COMO HERRAMIENTA QUE APPORTA A LA IMPLEMENTACIÓN DE LA PNGIRH EN LA JURISDICCIÓN

OBJETO: “Integrar esfuerzos para la ejecución del Programa de Alimentación Escolar RA.E, a través del cual se brinda un complemento alimentario a los niños, niñas y adolescentes de la Matricula oficial del Municipio de MONTEBELLO Antioquía”

PRESTAR SERVICIOS PERSONALES DE CARÁCTER TEMPORAL PARA LA FORMACIÓN ORIENTACIÓN Y ASESORÍA EN ENFERMERÍA

PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES DE CARÁCTER TEMPORAL PARA LA ASESORÍA EN LA IMPLEMENTACIÓN DEL MACRO PROYECTO INTEGRADOR DEL CENTRO DE SERVICIOS DE SALUD CON ENFOQUE SALUD FAMILIAR Y COMUNITARIA MEDIADA POR LA SALUD DIGITAL EN EL COMPONENTE DE PROCESOS DE ANÁLISIS DE INFORMACIÓN

PRESTAR SERVICIOS PERSONALES INDIRECTOS COMO MÉDICO INTERNISTA PARA LA IMPLEMENTACIÓN, DISEÑO, METODOLOGÍA PARA LA ADAPTACIÓN DE LAS RUTAS INTEGRALES DE ATENCIÓN BAJO EL CONTEXTO DE TERRITORIO Y ELABORACIÓN DE MATERIAL EDUCATIVO PARA EL AUTOCUIDADO DE LA POBLACIÓN

PRESTACION DE SERVICIOS PERSONALES DE CARÁCTER TEMPORAL PARA APOYO EN LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL EN EL CENTRO DE SERVICIOS DE SALUD

PRESTACIÓN DE SERVICIOS COMO APOYO A LA GESTIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL EN EL IMPULSO DE LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, ACCIONES Y DEMÁS ACTIVIDADES QUE SE EJECUTEN POR PARTE DEL PERSONAL PROFESIONAL (INGENIEROS Y PASANTES PRÁCTICA VETERINARIA) Y TÉCNICO DE LA UMAGRO, EN PROCURA DEL FORTALECIMIENTO AL SECTOR PRODUCTIVO Y AMBIENTAL EN CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL, CONFORME CON EL PLAN INDICATIVO PARA LA ANUALIDAD 2019

PRESTACIÓN DE SERVICIOS COMO APOYO EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y TÉCNICO PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES MEDIOAMBIENTALES Y DE GESTIÓN DEL RIESGO EN EL MUNICIPIO DE MONTEBELLO, CONFORME CON EL PLAN INDICATIVO DE GESTIÓN 2019 RESPECTO DE LOS OBJETIVOS DE RESULTADOS DE LOS PROGRAMAS N° 6.1.1. N° 6.1.2. Y N° 6.1.3. DEL SECTORES 6.1. Y PROGRAMAS 6.2.1. DEL SECTOR 6.2. DE LA DIMENSIÓN AMBIENTAL DEL PDM Y CONSECUENTE CON LA POLÍTICA PÚBLICA SOBRE LA MATERIA.

APOYO PROFESIONAL A LA GESTIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN RESPECTO DE LA PLANIFICACIÓN, COORDINACIÓN, ORIENTACIÓN, APLICACIÓN Y ARTICULACIÓN DE LOS PROCESOS Y PORCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DE LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS AGROPECUARIOS Y AMBIENTALES QUE LLEVA A CABO LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL A TRAVÉS DE LA UMAGRO CONFORME CON EL PLAN INDICATIVO 2019 DEL PLAN DESARROLLO MUNICIPAL.

Ejecución de Obra Pública consistente en la “CONSTRUCCIÓN DE LA ETAPA 2 DE UN BLOQUE DE DOS PISOS EN LA E.S.E HOSPITAL SAN ANTONIO, UBICADO EN EL MUNICIPIO DE MONTEBELLO, DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA”

BRINDAR LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS CON ÉNFASIS EN PROMOCIÓN DE LA SALUD, PREVENCIÓN DE ENFERMEDADES Y TRATAMIENTOS DE PATOLOGÍAS ORALES, VELANDO POR EL MEJORAMIENTO DE LAS CONDICIONES DE VIDA DE LOS USUARIOS QUE ACUDEN AL SERVICIO

CONTRATAR LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS, COMO AUXILIAR ADMINISTRATIVA PARA LA REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE GESTION, ALISTAMIENTO, ADMINISTRACION DE INFORMACION, ATENCION AL USUARIO, ACTUALIZACION Y CONTROL DE LOS INVENTARIOS Y DEMAS TEMAS RELACIONADOS CON EL MANEJO DOCUMENTAL DEL ARCHIVO, Y CORRESPONDENCIA QUE REQUIERE LA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL “SAN ANTONIO” DEL MUNICIPIO DE MONTEBELLO

CONTRATAR LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES COMO ENFERMERA JEFE PARA LA COORDINACIÓN DE: SALUD PÚBLICA, PROMOCION DE LA SALUD Y PREVENCION DE LA ENFERMEDAD, COORDINACION DE APS, LA VIGILANCIA DE LA ENTREGA OPORTUNA DE LOS INFORMES DE LOS CONVENIDOS QUE SE PUEDAN CELEBRAR ENTRE LA ESE HOSPITAL SAN ANTONIO Y OTRAS ENTIDADES COMO (APS – BUEN COMIENZO - ADULTO MAYOR) Y EL ENVIO DE LOS INFORMES A LAS EPS Y ENTIDADES DE CONTROL E IMPLEMENTACION DE PROGRAMAS EN LA E.S.E. HOSPITAL SAN ANTONIO - MONTEBELLO. (AIMI – AIEPI – SERVICIOS AMIGABLES, ENTRE OTROS)

CONTRATAR LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS, COMO AUXILIAR ADMINISTRATIVA PARA LA REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE GESTION, ALISTAMIENTO, ADMINISTRACION DE INFORMACION, ATENCION AL USUARIO, ACTUALIZACION Y CONTROL DE LOS INVENTARIOS Y DEMAS TEMAS RELACIONADOS CON EL MANEJO DOCUMENTAL DEL ARCHIVO, Y CORRESPONDENCIA QUE REQUIERE LA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL “SAN ANTONIO” DEL MUNICIPIO DE MONTEBELLO

INTERVENTORIA DE OBRA HOSPITALARIA

PRESTACIÓN DE SERVICIOS COMO APOYO LOGÍSTICO A LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL RESPECTO DE LA ORGANIZACIÓN Y EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES, PROCEDIMIENTOS Y ACCIONES A EFECTOS DE PROPICIAR LA PARTICIPACIÓN DE LA COMUNIDAD EN LAS DIFERENTES ACTIVIDADES DEPORTIVAS RECREATIVAS A NIVEL LOCAL, ASI MISMO LA PREMIACIÓN DE LOS DIFERENTES TORNEOS ORGANIZADOS POR LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL, CONFORME CON EL PLAN INDICATIVO PARA LA ANUALIDAD 2019 DEL PDM (ACUERDO NRO. 003 DE 2016)

PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL RESPECTO DE LA IMPLEMENTACIÓN DE ENCUESTAS, TANTO EN LA ZONA URBANA Y RURAL EN EL PROCESO DE LA FASE DE DEMANDA, PARA LLEVAR A CABO LA IMPLEMENTACIÓN DE LA NUEVA METODOLOGÍA DE FOCALIZACIÓN DEL SISTEMA DE IDENTIFICACIÓN DE LOS POTENCIALES BENEFICIARIOS DE LOS PROGRAMAS SOCIALES SISBEN IV, SEGÚN DOCUMENTO CONPES 3877 DE 2016.

PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES COMO PSICOLOGA EN LA EJECUCION DEL PROYECTO DE FORTALECIMIENTO DE LA VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA Y GESTIÓN DEL RIESGO EN SALUD EN EL MARCO DEL PLAN DECENAL DE SALUD PÚBLICA